新闻快讯：香烟代理招聘引发社会关注——“槁项没齿”现象引人深思
【导语】近日，一则关于香烟代理招聘的新闻引起了社会广泛关注。在招聘过程中，一家知名烟草企业竟然公开要求应聘者年龄在“槁项没齿”之间，这一现象引发了人们对健康、法律和社会责任等多方面的思考。
【正文】近日，某知名烟草企业在招聘香烟代理时，在其招聘信息中明确指出，应聘者需满足“年龄在槁项没齿之间”的条件。这一说法引起了网友的热议，纷纷质疑这一招聘要求的合理性和合法性。
据了解，所谓的“槁项没齿”是指年龄在60岁至80岁之间。这一年龄段的招聘要求，无疑将许多年轻人排除在应聘范围之外，引发了社会对老年人就业问题的关注。
专家点评：对此，某知名健康专家表示：“烟草行业的招聘要求如此严格，不禁让人质疑其对公共健康的重视程度。吸烟有害健康，这是众所周知的道理。然而，将招聘限制在特定年龄段，无疑是在变相鼓励吸烟，这对公共健康构成了严重威胁。”
言论：“我国法律规定，禁止在公共场合吸烟，更不能将吸烟与就业挂钩。烟草企业的这一招聘要求，不仅违反了法律法规，还可能对年轻人的就业权益造成侵害。”一位法律专家在评论时表示。
【后续】据悉，该烟草企业的这一招聘要求已引起有关部门的注意，目前正在对此事进行调查。同时，也有不少网友呼吁，相关部门应加强对烟草行业的监管，保障公众的健康权益。
【结语】香烟代理招聘引发的“槁项没齿”现象，不仅暴露了烟草行业在公共健康方面的忽视，也引发了人们对老年人就业问题的关注。希望相关部门能够对此事进行严肃处理，切实保障公众的健康权益。同时，也希望社会各界共同努力，为老年人创造一个公平、公正的就业环境。
